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Für IV-Stellen

Wer es selbst erlebt hat, macht Mut für den nächsten Schritt.

Peers haben selbst eine Eingliederung oder eine ähnliche Krise erlebt. Sie begleiten Versicherte durch Anmeldung, Abklärung, Massnahmen und Wiedereinstieg, auf Augenhöhe und ausserhalb der Behörde, und helfen dabei, Ängste und Scham gegenüber der Institution abzubauen.

Was Peers im IV-Verfahren bewirken

Eingliederung gelingt, wenn Versicherte dranbleiben. Doch Abklärungen dauern, Massnahmen fordern, und viele erleben die IV vor allem als Behörde und manchmal auch als unpersönliche Kontrollinstanz. Peers schaffen Vertrauen, weil sie den Weg selbst gegangen sind.

Infotermin vereinbaren
Vertrauen von aussen

Versicherte können mit den Peers ihre Ängste und Zweifel besprechen. Was sie erzählen, wird vertraulich behandelt.

Dranbleiben, wenn es schwierig wird

Wer den Wiedereinstieg geschafft hat, macht Mut, gerade bei Rückschlägen oder wenn es sich einmal besonders schwierig anfühlt.

Orientierung im Verfahren

Peers erklären aus eigener Erfahrung, wie Abklärung, Massnahmen und Gespräche ablaufen, und nehmen so viel Unsicherheit.

Passend für junge und psychisch belastete Versicherte

Digital, niederschwellig und im eigenen Tempo: So erreicht das Angebot genau jene Gruppen, auf die die IV derzeit einen besonderen Fokus legt.

Klare Rollen, entlastete Fachpersonen

Peers beraten nicht in Versicherungsfragen, Entscheide bleiben bei der IV-Stelle. Alltagsfragen und Sorgen landen bei den Peers, damit Fachpersonen wieder mehr Zeit für ihre Kernaufgaben haben.

Zahlen und Fakten

Warum es sich lohnt

55 %

der Personen in beruflichen Eingliederungsmassnahmen der IV haben eine psychische Erkrankung, bei jungen Menschen sind es 64 %.

Quelle: BSV, Zahlen 2025
61'000

Menschen nahmen 2025 an beruflichen Eingliederungsmassnahmen teil, mehr als dreimal so viele wie 2008.

Quelle: BSV, Zahlen 2025
180

IV-Neurenten aufgrund einer psychischen Erkrankung pro 100'000 Einwohnerinnen und Einwohner (2024). 2014 waren es 110.

Quelle: BSV, Hintergrunddokument 2026

So funktioniert es

So einfach startet die Begleitung

Einstieg ins Angebot von Cystische Fibrose Schweiz mit der Frage: Was ist deine Situation?
Beispiel aus einem Partnerangebot (Cystische Fibrose Schweiz)
1

Zuweisung

Die Eingliederungsfachperson empfiehlt das Angebot, die versicherte Person meldet sich freiwillig an.

Erklärung, wie MucoConnect in drei Schritten funktioniert, beginnend mit einem anonymen Fragebogen
Beispiel aus einem Partnerangebot (MucoConnect)
2

Matching

Eine Fachperson vermittelt einen Peer mit ähnlicher Erfahrung, etwa aus der gleichen Branche, mit ähnlicher Diagnose oder in einer ähnlichen Lebensphase.

Anna, PeerÄhnliche Erfahrung
Hallo! Schön, dass du dich meldest. Wie geht es dir gerade?
Ehrlich gesagt bin ich ziemlich überfordert mit allem.
Das kenne ich gut. Mir hat damals geholfen, eins nach dem anderen anzugehen.
Wie hast du das gemacht?
Beispielansicht
3

Begleitung

Austausch während Abklärung, Massnahme und Wiedereinstieg, digital und im eigenen Tempo.

Auswertung
Aktive Mitglieder148
Matches36
Zufriedenheit4,6
Fühle mich besser unterstützt
trifft zu
eher
kaum
Beispielansicht mit fiktiven Werten
4

Auswertung

Die IV-Stelle erhält anonymisierte Kennzahlen zu Nutzung und Zufriedenheit.

So sieht die Plattform aus →

Warum Peers wirken

Ein Peer ist der lebende Beweis dafür, dass Erholung, gesellschaftliche Teilhabe und ein aktives Leben nach schweren Krisen oder Erkrankungen wieder möglich sind.

Wissenschaftlicher Nachweis

Fundiert, nicht nur gut gemeint

Evidenz · Psychische Erkrankungen

Peer-Unterstützung lindert depressive Symptome deutlich besser als die übliche Versorgung.

Pfeiffer et al., 2011, Metaanalyse randomisierter Studien ↗ Studienlage zu Psychische Erkrankungen →
Alle Themen

Studienlage zu 7 Themenfeldern, von Demenz bis Onkologie.

Zu Methode & Evidenz →

FAQ

Häufige Fragen

Ist die Teilnahme freiwillig?

Ja. Versicherte entscheiden selbst, ob und wie lange sie das Angebot nutzen.

Für welche Versicherten eignet sich das Angebot?

Für Versicherte in Frühintervention, Integrationsmassnahmen oder beruflichen Massnahmen, besonders bei psychischer Belastung und bei jungen Erwachsenen.

Sind die Peers Mitarbeitende der IV?

Das hängt vom Modell ab, das zu deiner IV-Stelle passt. Im einfachsten Fall stellt restful einen Pool erfahrener Peers zur Verfügung. Sie stehen ausserhalb des Verfahrens, und gerade das schafft Vertrauen bei den Versicherten. Möchtest du Peer-Arbeit fest in deiner IV-Stelle verankern, helfen wir dir, passende Mitarbeitende mit eigener Erfahrung zu gewinnen und deinen eigenen Pool aufzubauen. Dazwischen sind auch Mischformen möglich. In jedem Fall bereiten wir die Peers auf ihre Rolle vor und begleiten sie.

Erfährt die IV-Stelle, was im Austausch besprochen wird?

Nein. Der Austausch ist vertraulich. Die IV-Stelle erhält nur anonymisierte Kennzahlen zu Nutzung und Zufriedenheit.

Wie wird das Angebot finanziert?

Das klären wir gemeinsam, zum Beispiel über einen zeitlich begrenzten Pilot. Im Infotermin zeigen wir dir, welche Varianten für deine IV-Stelle in Frage kommen.

Raphael Reber

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